В Нижневартовске завершился цикл волонтёрских мероприятий под названием «Месяц весенней заботы», организованный компанией «Самотлорнефтегаз», которая является одним из ключевых активов в сфере добычи нефти группы «Роснефть». Данная инициатива объединила сотрудников компании и их семьи, продемонстрировав, как корпоративная культура может реализовываться через конкретные действия. Подробности можно узнать на сайте Gorod3466.Ru.
Одним из самых запоминающихся событий этой акции стало участие коллектива в благотворительном забеге под названием «Добробег». Более 30 сотрудников компании откликнулись на призыв помочь шестилетней Любаве, которая нуждается в реабилитации из-за диагностированного у неё ДЦП. Все стартовые взносы участников были направлены на лечение девочки, что приблизило её к возможности самостоятельно передвигаться и учиться вместе со сверстниками.
Кроме того, в рамках «Месяца весенней заботы» волонтёры уделили значительное внимание помощи приюту для бездомных животных «Собакафан». В результате их усилий было передано более 200 килограммов корма и средств гигиены, а также организован субботник на территории приюта: волонтёры привели в порядок вольеры, очистили площадки и оборудовали новые хозяйственные зоны. В этом мероприятии приняло участие около 50 человек. Кроме того, сотрудники компании выгуливали собак, что способствовало их социализации и повышало шансы на нахождение новых хозяев.
Алина Радионова, главный специалист отдела по контролю и вводу финансовой информации, работающая в «Самотлорнефтегазе» уже 10 лет, всегда принимает участие в акциях помощи. Однако в приюте для животных она побывала впервые. «Хорошо, что есть такие места, где каждый четвероногий накормлен. Наше предприятие помогает не словом, а делом - и это дорого стоит», - делится впечатлениями Алина. Она также отметила, что многие люди берут животных безответственно, а позже они оказываются никому не нужными. «Спасибо, что есть такие приюты, как «Собакафан», - добавила Алина.
Алина признаётся, что общение с животными может растопить даже самое холодное сердце. После поездки в приют она твердо решила, что её помощь не будет разовой.
Экологическое направление стало ещё одной важной частью программы «Месяц весенней заботы». В сотрудничестве с участниками школьного лесничества «Бурундучок» волонтёры изготовили и разместили в городских парках 20 кормушек для птиц. Это действие внесло вклад в благоустройство городской среды и формирование экологической культуры у подрастающего поколения. Как пояснила волонтёр предприятия, главный специалист управления по разработке месторождений Елизавета Рыбакова, организаторы стремились сделать город ярче и уютнее.
«Дети раскрашивают кормушки в самые жизнерадостные цвета. Эти «весенние столовые» украсят территории возле АБК-1 и АБК-8», - рассказала она.
Отдельное внимание было уделено инициативам, направленным на здоровье и активное долголетие. В рамках акции прошёл мастер-класс под названием «Здоровая спина и красивая осанка», который провела сотрудница предприятия - кандидат в мастера спорта по спортивной аэробике. Участники получили практические рекомендации по профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата. Аналогичные занятия были организованы и для представителей Совета ветеранов войны, труда и пенсионеров.
В сотрудничестве с ветеранской организацией также состоялась акция «Тепло души мы дарим вам», включившая серию мастер-классов по декоративно-прикладному искусству. Эти встречи стали площадкой для общения и передачи опыта между поколениями.
Волонтёрская деятельность сотрудников «Самотлорнефтегаза» носит системный характер: помощь ветеранам, экологические инициативы, поддержка социальных учреждений и приютов для животных осуществляются на постоянной основе. «Месяц весенней заботы» только усилил эту работу, показав, что объединение вокруг общих ценностей позволяет достигать ощутимых результатов.
Корпоративная культура формируется не только декларациями, но и личным участием. И именно такие инициативы становятся её наиболее убедительным выражением.
