В Нижневартовском районе Ханты-Мансийского автономного округа состоялся судебный процесс, в результате которого работодатель был обязан выплатить 400 тысяч рублей за травму, полученную одной из сотрудниц. Инцидент, произошедший в марте 2025 года, касался пекаря, который поскользнулся на обледенелой дорожке у входа в столовую на вахтовом объекте. Установлено, что женщина получила травму средней тяжести.
Работодатель, проводя внутреннее расследование, попытался переложить ответственность на работницу, утверждая, что она действовала неосторожно. Однако женщина не согласилась с данным выводом и решила отстоять свои права в суде. Суд, изучив все обстоятельства дела, вынес решение, о котором сообщается в источнике NV86.Ru.
Согласно выводам суда, пешеходная дорожка, являвшаяся единственным маршрутом к рабочему месту, не была обработана противогололёдными средствами. Более того, отсутствовали предупреждающие знаки и не проводилась очистка от снега и льда. Суд признал акты о расследовании несчастного случая недействительными, особенно в части, касающейся установления вины работницы и причин происшествия.
В результате, судья постановил, что работодатель должен выплатить компенсацию морального вреда в размере 400 000 рублей. На момент подготовки данного материала решение суда не вступило в законную силу, и, вероятно, будет обжаловано.
Таким образом, случай в Нижневартовском районе стал ярким примером того, как важно обеспечивать безопасность на рабочих местах и не перекладывать ответственность за травмы на самих работников.